改正育児・介護休業法等説明会が開催されます

 　男女とも仕事と育児を両立できるよう、産後パパ育休制度（出生時育児休業制度）の創設や雇用環境整備、個別周知、意向確認の措置の義務化等を規定した改正育児・介護休業法が令和４年４月１日より段階的に施行されます。

　また、令和４年４月１日からは、労働施策総合推進法に基づくパワハラ防止措置の義務企業及び、改正女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定義務企業が拡大されます。

　これらの法改正について、令和４年１・２月にオンライン・オフラインで説明会が開催されますのでご案内します。

　詳細は下記よりご確認ください。

 

【開催日時】　
（1） オンライン方式（ZOOMウェビナー）　　１月２７日（木）　１４：００～１６：００

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　  ２月　４日（金）　１０：００～１２：００

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　  ２月２８日（月）　１４：００～１６：００
　　　　
（2） 来場方式　　　　　　　　　　　　 　　  ２月２１日（月）　１３：３０～１５：３０

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（ハローワーク熊谷　セミナールーム開催）

 

【お問合せ先】

埼玉労働局雇用環境・均等室

TEL　０４８－６００－６２１０